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公司进入企业黑名单的影响

2018/11/09 14:00:26
  国家现在出台了新政,已经注册成功的公司必须要依法缴纳社保,如果没有依法缴纳社保将很有可能进入到企业黑名单,那么进入到企业黑名单有什么影响呢?下面就由创行家小编来为您介绍。

  (一)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;

  (二)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的;

  (三)非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;

  (四)社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;

  (五)负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人,拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  此外,意见稿还提出了“联合惩戒”:社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定,在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

  因此企业可能被列入“社保黑名单”的违法行为,包括:

  (1)员工入职后,没有及时为其参加社会保险;

  (2)企业成立后,没有依法领取《社会保险登记证》;

  (3)企业没有依法为全部员工缴纳社会保险费;

  (4)企业没有对员工的部分险种依法缴纳社会保险费;

  (5)企业没有在员工在职的全部时间依法缴纳社会保险费;

  (6)企业没有按照员工的实际工资缴纳社会保险费;

  (7)企业以灵活就业人员身份为员工缴纳社会保险费;

  (8)企业以试用期为借口,拖延为员工缴纳社会保险费;

  (9)企业以支付一定的“社保补贴”而拒绝为员工缴纳社会保险费;

  (10)企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费;

  (11)企业与员工串通骗取社保基金的其他行为。

  进入“社保黑名单”对企业有哪些影响

  企业一旦被纳入到“社保黑名单”,可能受到如下影响:

  (1)民事责任

  因企业没有及时为员工缴纳社会保险费,而导致员工相关社保待遇受损的(企业可以通过补缴并使员工享受社保待遇除外),企业要对员工承担民事赔偿责任。

  (2)行政责任

  经社保经办机构查证,限期要求企业责令缴纳社会保险费,并承担相应滞纳金。

  企业还可能受到相应的罚款,相关责任人及直接领导,也将面临行政罚款。



  (3)刑事责任

  社保违法涉嫌犯罪,还要追究刑事责任。

  (4)信用责任

  在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评选表彰等方面依法依规予以限制。

  其中,被列入“社保黑名单”后,还不整改的企业相关责任人今后乘坐飞机也要受限
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